Есть ли оптимальное место для Скрам-мастера в формальной структуре организации? Вариантов много: в продуктовой группе, HR-функции, отделе Аджайл-трансформации и т.д.
Найдем и проанализируем возможные опции при помощи освобождающей структуры Troika Consulting, а затем поделимся своим мнением по этому вопрос.
Найдем и проанализируем возможные опции при помощи освобождающей структуры Troika Consulting, а затем поделимся своим мнением по этому вопрос.