Имея за плечами больше десятка лет карьеры профессионального разработчика, я чувствовал близость потолка в своём росте. Я с интересом и любопытством искал пути развития, "слепые зоны" в моих инженерных навыках, упущения в командной работе. От тренинга я ждал новых идей, ответов на вопросы из практики и структурирования знаний.
Мы побывали на тренинге вместе с коллегой по команде. Как я выяснил позже, это решение было правильным. Едешь вместе – получаешь единомышленников, а реализовывать новые идеи совместно значительно проще.
Это здорово, потому что такие идеи действительно появились, как и лучшее понимание структуры процесса разработки. Мы пересмотрели наши подходы к работе с Целью Спринта, прокачались в декомпозиции задач. Узнали больше об XP практиках, стали эффективнее применять TDD и парное программирование. Научились различать техническое и продуктовое качество.
Жемчужина тренинга – микро Спринты. 3 Спринта по полтора часа. В разы меньше по времени, чем настоящие, они подсвечивают всё те же проблемы из реальной жизни. Концентрированно, с возможностью научиться в моменте.

Я прошел обучение по курсу Professional Scrum Developer в октябре 2019 года. До этого со своим руководителем начинали пробовать различные подходы и практики в нашей команде. Когда уровень понимания дошел уже до базового и появился какой-то опыт, приняли решение, что мне пора на учебу. За три дня мы прошли от самых основ до применения на практике и получили полезные советы по внедрению Scrum в командах. Первый день было крайне тяжело, и я даже расстраивался потому, что было непонятно. А к середине второго дня становилось все яснее и яснее. Курс включает большое количество практики и интерактива. Преподаватели - Сергей Лобин и Роман Дорошенко - очень круто управляли процессом обучения и давали теорию, а потом практику для закрепления. Мы рассмотрели огромное количество вариантов взаимодействия в команде, теорию и практику развития продукта с нуля, а также получили ответы на вопросы по личному опыту. После прохождения курса, я сдал с первого раза экзамен на scrum.org! Главное - не затягивать со сдачей экзамена.
В результате, с ноября 2019 года я стал пробовать внедрять Scrum у себя в работе, но получилось что-то ему подобное. Тем не менее, главная метрика - уровень удовлетворенности заказчика - на высоте
Сейчас у меня несколько команд, которые работают по тем процессам, которые мы уже выработали за 2020 год с учетом перехода на удаленку. Мы продолжаем сидеть парами или в мобах. Мы добавили код-ревью для обмена знаниями между командами и выравниванию стиля кода. Мы проводим регулярные ревью с бизнесом, что помогает во взаимодействии. Мы пишем тесты
Последний опрос в команде показал, что рабочие условия близки к идеальным. Мы добились полной прозрачности процессов планирования и разработки. Команда замотивирована, заказчик доволен, а значит и я доволен.
Итого: рекомендую всем, кто хочет выстроить идеальную среду и добиться высокой эффективности в разработке продуктов (и не только IT!).

Было интересно и полезно. До тренинга в голове была теория по scrum, но не было понимания для чего и кому это нужно и как это работает, но теперь все это есть. Тренера классные. Тренинг позволил сдать экзамен почти без доп подготовки, достаточно было немного потренироваться на бесплатных вопросах.