Корпоративное
обучение
Адаптируем обучение управлению изменениями под цели, уровень и контекст вашей организации
Принять участие
Сегодня от сотрудников на всех уровнях ожидают результатов в условиях постоянных перемен и неопределённости.
Но многие чувствуют, что у них не хватает инструментов и знаний для того, чтобы быть лидерами изменений. Это приводит к усталости от перемен и замедлению получения результатов.
Но многие чувствуют, что у них не хватает инструментов и знаний для того, чтобы быть лидерами изменений. Это приводит к усталости от перемен и замедлению получения результатов.
Создаём организации, готовые к изменениям
В основе обучения — более 50 лет исследований и практики в области изменений, собранных командой Kotter.inc и самим Джоном Коттером
Обучение помогает лидерам на всех уровнях развивать навыки, которые действительно меняют поведение и ускоряют достижение результатов.
Мы адаптируем программу под задачи вашей организации — с учётом структуры, уровня участников и целей.
Мы адаптируем программу под задачи вашей организации — с учётом структуры, уровня участников и целей.
Новейшие открытия в области нейронауки
Влияние структуры организации на внедрение изменений
4 ключевых принципа
изменений
изменений
8 шагов для эффективных изменений
Свяжитесь с нами, чтобы обсудить ваш запрос.
Профессор Гарварда, автор бестселлеров и один из самых влиятельных мыслителей в сфере лидерства и организационных трансформаций.
Его подход к изменениям сформировался на основе 50 лет эмпирических исследований и опыта и вдохновил тысячи лидеров по всему миру.
Его подход к изменениям сформировался на основе 50 лет эмпирических исследований и опыта и вдохновил тысячи лидеров по всему миру.
Доктор Джон Коттер
Создаём обучение, которое работает на ваши цели
Основы управления изменениями
Вовлечение стейкхолдеров в работу с изменениями
«Продажа» изменений в организации
Формирование видения изменений
Работа с сопротивлением
Адаптируем существующие модули или разрабатываем программу с нуля — в тесном партнёрстве с вашей командой.
Например:
Например:
Расскажите нам о своих задачах — и мы подберём решение, которое действительно работает
Подберем формат с учётом
среды и культуры вашей организации:
среды и культуры вашей организации:
В сжатом или расширенном формате
Онлайн, оффлайн или в гибридном формате
Записаться на тренинг
Как полноценный тренинг или часть на выездной стратегической сессии
Основы управления изменениями
Участие в тренинге
Нажимая на кнопку, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Корпоративное обучение
Заполните форму ниже и мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали запроса
Нажимая на кнопку, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности