OKR-коуч, Профессиональный Scrum-тренер, Agile и LeSS-коуч
Роман Дорошенко
«Я несколько лет работал XP-разработчиком — это была работа в настоящей кросс-функциональной команде. На второй работе я погрузился в проджект-менеджмент и был удивлен: процессы двигались медленно, каждый отвечал за отдельную часть работы. Я же хотел влиять на продукт целиком, в том числе и его результаты. Поэтому я сменил сферу и стал владельцем продукта, посвятив этой роли больше 5 лет. Теперь я работаю консультантом и помогаю компаниям оптимизировать свою работу. Я решаю эгоистичную задачу: чем больше вокруг классных продуктов, тем лучше моя жизнь».
«8 лет назад я работала руководителем операционного департамента в одном большом банке. В компании началась agile-трансформация. Это был новый, совершенно другой подход к работе, которым я заинтересовалась. Никакой бюрократии, планирования на год, индивидуальных KPI. Я пошла учиться и перешла в новую для себя сферу — стала Scrum-мастером. Начав работать с 3 командами, теперь я помогаю организациям целиком: фокусируюсь на создании эффективных команд и внедряю современные подходы к менеджменту».
Записаться на тренинг
Вы получите цели, которые:
Результаты аудита
Ориентированы на конечные результаты, а не на процесс
Содержат метрики для отслеживания
Соответствуют вашей стратегии
Правильно сформулированы в виде целей и ключевых результатов
Планируем 30-минутную консультацию по результатам аудита
Встречаемся в Zoom, обсуждаем результаты и следующие шаги в целеполагании вашей организации
4
Как мы работаем с вами
2
Рассматриваем и готовим рекомендации по корректировки ваших целей
Product&Project Manager
Андрей
Результат обучения зависит от двух составляющий: - желания научиться (овладеть навыком) - преподавателя (тренера, коуча, фасилитатора и т.п.) Прошел обучение в scrum.ru на Professional Scrum Master. Оказалось, мировоззренчески, мне близки ценности Agile. Наверное поэтому и Scrum лег на плодородную почву. Я был скептиком теории самоорганизации, но тренинг дал повод задуматься о своих неверных представлениях. Наибольший эффект (т.е. то, что переворачивает картину мира) дала игра Ball Point Game. Удивительно! Отдельно хочу сказать про роль Scrum Master. Уникальная роль! Это же не просто "решатель проблем", это такой заботливый дядька, который всегда поддержит, создаст нужную атмосферу, поспособствует тому, что бы проблемы были решены самостоятельно а ответы найдены внутри группы, без привлечения экспертов. Мое мнение: скрам-мастером не может быть человек слабо разбирающийся в людях. Это постоянная работа над пониманием происходящего вокруг и поиск решения проблем других людей. Причем не так, что бы дать готовое решение, а создать условия при которых решение будет найдено самостоятельно. В общем, я проникся:)