Как работать с изменениями? Системный айсберг помогает исследовать все уровни существующей системы: от событий и до ментальных моделей и убеждений людей. Хотите "подсветить" все, что скрыто и понять, как спроектировать будущее? Надеемся, что наша брошюра поможет вам.
Лишь немногим энтерпрайзам удается получить все выгоды от использования Скрама. Почему? Во-первых, внедрение Скрама, который разрушает традиционную иерархию и функции, вызывает сопротивление системы и многие инициативы остаются половинчатыми. Во-вторых, энтерпрайзы ошибочно считают Скрам командным фреймворком, а он на самом деле используется на уровне продукта. С этого начинаются все 11 дисфункций, описанных в брошюре. Каждая дисфункция сопровождается историями из практики.
11 дисфункций применения Скрама в больших организациях
В создании Цели Спринта очень помогают сильные вопросы, которые задаются Скрам-команде. Ребята из сообществ Scrum Russia и Inspired By Agile нагенерили 50+ таких сильных вопросов. Лучшие вопросы собрали в брошюру, которой делимся с вами. Надеемся, что вы извлечете из нее максимум пользы!
50+ вопросов для создания потрясающей Цели Спринта