Как понять, что именно мотивирует и движет вами? Как узнать, что мотивирует других людей в вашей команде? Как найти то, что вдохновит и сподвигнет свернуть горы?
Карточки
Движущие Мотиваторы
Бесплатно
Об игре Движущие Мотиваторы
Один из самых простых и интересных способов найти ответы на эти вопросы - сыграть в Moving Motivators (Движущие мотиваторы)!

Инновационную игру "Moving Motivators" (Движущие мотиваторы) придумал автор Менеджмент 3.0 Юрген Аппело. Это упражнение, призванное помочь нам задуматься о своей мотивации и о том, как она влияет на работу в организации.

Игра "Moving Motivators" (Движущие мотиваторы) основана на десяти мотиваторах, которые Юрген извлек из работ Дэниела Пинка, Стивена Рейсса и Эдварда Деци.
Узнайте, как работать с мотивацией людей на тренинге Management 3.0!
Состав карточек
Любопытство
мне всегда есть что исследовать и над чем подумать
Честь
я горжусь тем, что мои личные ценности отражаются в том, как я работаю
Свобода
я не завишу от других в своей работе и обязанностях
Взаимосвязь
у меня хорошие взаимоотношения с другими людьми на работе
Взаимосвязь
у меня хорошие взаимоотношения с другими людьми на работе
Статус
я занимаю хорошую позицию и получаю признание коллег
Порядок
мне достаточно правил и политик, чтобы понимать правила игры
Принятие
люди вокруг меня одобряют то, кем я являюсь и что я делаю
Мастерство
моя работа бросает вызов моим компетенциям, но находится в пределах моих возможностей
Власть
у меня достаточно возможностей влиять на то, что происходит вокруг меня
Состав карточек
Любопытство
мне всегда есть что исследовать и над чем подумать
Честь
я горжусь тем, что мои личные ценности отражаются в том, как я работаю
Свобода
я не завишу от других в своей работе и обязанностях
Взаимосвязь
у меня хорошие взаимоотношения с другими людьми на работе
Взаимосвязь
у меня хорошие взаимоотношения с другими людьми на работе
Статус
я занимаю хорошую позицию и получаю признание коллег
Порядок
мне достаточно правил и политик, чтобы понимать правила игры
Принятие
люди вокруг меня одобряют то, кем я являюсь и что я делаю
Мастерство
моя работа бросает вызов моим компетенциям, но находится в пределах моих возможностей
Власть
у меня достаточно возможностей влиять на то, что происходит вокруг меня
Как играть в Движущие Мотиваторы
1 шаг
Определите, какие мотиваторы важны для каждого сотрудника. Раздайте комплект карточек каждому участнику. Попросите каждого подумать о том, что мотивирует лично его и разместить карточки от наименее важных и до наиболее важных.
2 шаг
Посмотрите, как распеределились мотиваторы у всех участников. Обсудите, какие мотиваторы наименее и наиболее важны. Есть ли мотиваторы, которые попадают в важные у большинства участников? Это даст вам лучшее представление о том, что движет вашими коллегами.
3 шаг
Время для поиска решений. Выделите топ 3-5 мотиваторов, которые попали в важные у большинства участников. Как должна выглядеть система мотивации в организации/команде, чтобы задействовать самые важные факторы мотивации?
Получите карточки Движущие Мотиваторы
Получите карточки чтобы распечатать или использовать на онлайн досках
Мы пришлем её на ваш email
Если у вас остались вопросы, просто напишите нам
Нажимая отправить, вы даёте согласие на обработку персональных данных
. Хорошего дня!
или по телефону
Свяжитесь со мной по электронной почте
, и я хочу написать о:
Привет! Меня зовут
Хорошего дня!
Какие тренинги ещё проводим
Professional Scrum Master I
Professional Scrum Master II
Agile Leadership Training (Management 3.0)
Applying Professional Scrum for Software Development
Professional Scrum Product Owner
Professional Scrum Product Owner - Advanced
Provisional Certified LeSS Practitioner
Professional Systems Thinker
Воркшоп по декомпозиции