OKR-коуч, Профессиональный Scrum-тренер, Agile и LeSS-коуч
Роман Дорошенко
«Я несколько лет работал XP-разработчиком — это была работа в настоящей кросс-функциональной команде. На второй работе я погрузился в проджект-менеджмент и был удивлен: процессы двигались медленно, каждый отвечал за отдельную часть работы. Я же хотел влиять на продукт целиком, в том числе и его результаты. Поэтому я сменил сферу и стал владельцем продукта, посвятив этой роли больше 5 лет. Теперь я работаю консультантом и помогаю компаниям оптимизировать свою работу. Я решаю эгоистичную задачу: чем больше вокруг классных продуктов, тем лучше моя жизнь».
«8 лет назад я работала руководителем операционного департамента в одном большом банке. В компании началась agile-трансформация. Это был новый, совершенно другой подход к работе, которым я заинтересовалась. Никакой бюрократии, планирования на год, индивидуальных KPI. Я пошла учиться и перешла в новую для себя сферу — стала Scrum-мастером. Начав работать с 3 командами, теперь я помогаю организациям целиком: фокусируюсь на создании эффективных команд и внедряю современные подходы к менеджменту».
Записаться на тренинг
Глубокое понимание фреймворка целеполагания "Цели и ключевые результаты" (OKRs).
Результаты тренинга
Готовы настроить целеполагание
используя фреймворк OKR
Умеете формулировать цели
которые соответствуют стратегии, видению и миссии компании
Помогаете бизнесу
фокусироваться на главном и ориентироваться на результат
Знаете правильный цикл OKR
и готовы внедрить его в вашей организации
Готовы к сдаче экзамена
на получение международного сертификата OKR institute
на которой мы будем работать, сохранится со всеми материалами. Вернуться и вспомнить, что было пройдено за дни интенсива.
База знаний в Notion
ХОЧУ ТАК ЖЕ
OKR помогают организациям из списка Fortune 500, малым и средним предприятиям, а также начинающим компаниям перейти к культуре, ориентированной на результат.
Результат обучения зависит от двух составляющий: - желания научиться (овладеть навыком) - преподавателя (тренера, коуча, фасилитатора и т.п.) Прошел обучение в scrum.ru на Professional Scrum Master. Оказалось, мировоззренчески, мне близки ценности Agile. Наверное поэтому и Scrum лег на плодородную почву. Я был скептиком теории самоорганизации, но тренинг дал повод задуматься о своих неверных представлениях. Наибольший эффект (т.е. то, что переворачивает картину мира) дала игра Ball Point Game. Удивительно! Отдельно хочу сказать про роль Scrum Master. Уникальная роль! Это же не просто "решатель проблем", это такой заботливый дядька, который всегда поддержит, создаст нужную атмосферу, поспособствует тому, что бы проблемы были решены самостоятельно а ответы найдены внутри группы, без привлечения экспертов. Мое мнение: скрам-мастером не может быть человек слабо разбирающийся в людях. Это постоянная работа над пониманием происходящего вокруг и поиск решения проблем других людей. Причем не так, что бы дать готовое решение, а создать условия при которых решение будет найдено самостоятельно. В общем, я проникся:)