"Покер Делегирования" поможет определить, кто несет ответственность за что и на каком уровне. Этот метод позволяет установить прозрачность для сотрудников и создать ясность в принятии решений.
Карточки
Покер Делегирования
Бесплатно
О карточках Покер Делегирования
Делерирование часто воспринимают как бинарный выбор - либо делегировать задачу, либо нет. На самом деле вы располагаете гораздо более широким выбором.

Существуют семь уровней передачи полномочий. И чтобы определить правильный уровень для каждой задачи, вы можете использовать "Покер Делегирования"
Узнайте, как делегировать правильно на тренинге Management 3.0
Как играть в Покер делегирования?
Каждая команда играет в эту игру по-своему, поэтому вы можете следовать некоторым общим правилам, которые мы приводим здесь, а можете придумать свои собственные.
Начните с составления списка определенных ситуаций или задач, в которых вы хотите создать политику делегирования, устанавливающую, кто и какие полномочия имеет. Это могут быть самые разные ситуации - от закупки чего-то до решения о найме новых членов команды или увольнении.
1 шаг
Каждому человеку в команде раздайте набор карточек с уровнями делегирования полномочий:
2 шаг
Сообщу
Вы принимаете решение за других и можете объяснить свою мотивацию. Обсуждение этого этого решения не предполагается
Продам
Вы принимаете решение за других, но пытаетесь убедить их в том, что сделали правильный выбор, и помогаете им почувствовать свою причастность
Проконсультируюсь
Сначала вы просите внести свой вклад в решение вопроса, который вы принимаете во внимание, прежде чем принять решение, уважая мнение людей
Соглашусь
Вы вступаете в дискуссию со всеми участниками, и как группа, вы достигаете консенсуса по поводу решения
Посоветую
Вы предложите другим свое мнение и возможно, что они прислушаются к вашим мудрым словам, но это будет их решение, а не ваше
Узнаю
Вы позволите другим принять решение, а затем попросите рассказать вам о том, как они пришли к решению
Делегирую
Вы оставляете решение за ними и даже не хотите знать о деталях, которые только загромождают ваш мозг
Один человек выбирает ситуацию (из шага 1) и зачитывает ее команде.
Каждый игрок в индивидуальном порядке выбирает одну из семи карточек делегирования, размышляя о том, как бы он делегировал решение в данной конкретной ситуации.
После того как все игроки определились, они могут раскрыть свои выбранные карты.
Люди с самыми высокими и самыми низкими карточками должны объяснить причины своего выбора.
Команде необходимо договориться об итоговом уровне делегирования по каждой ситуации или задаче.
Создайте итоговую матрицу делегирования по всем ситуациям.
3 шаг
Получить карточки Покера Делегирования
Получите карточки для Покера Делегирования, чтобы распечатать или использовать на онлайн досках.
Мы пришлем её на ваш email
Если у вас остались вопросы, просто напишите нам
Нажимая отправить, вы даёте согласие на обработку персональных данных
. Хорошего дня!
или по телефону
Свяжитесь со мной по электронной почте
, и я хочу написать о:
Привет! Меня зовут
Хорошего дня!