Материалы

Схема фреймворка Large-Scale Scrum (LeSS)

Схема включает в себя основные элементы LeSS: роли, артефакты и события. Печатайте в формате А0 для наилучшего эффекта.

100 вопросов, чтобы разбить лед в начале встречи

Ледоколы или разминки не только позволяют включить каждого участника, но и помогают расслабиться и чувствовать себя комфортнее на встрече.
Если времени на полноценную игру нет, на помощь приходят открытые вопросы. Здесь нет правильных или неправильных ответов, цель - развлечься и проявить творческий подход.
В брошюре вы найдете 100 вопросов и идеи, как их применять.

Брошюра дизайн
Аджайл-организаций

Узнайте, как трансформировать компанию в аджайл-организацию, которая реагирует на изменения рынка, радует клиентов и приносит максимум бизнес-ценности.

Шаблоны фасилитации на все случаи жизни

Освобождающие структуры - это простые шаблоны для структурирования взаимодействия в группе любого размера для достижения конкретной цели. Структуры разработаны для создания пространства, где каждый может быть услышан, замечен и уважаем.
43 структуры на все случаи жизни!

50+ вопросов для создания потрясающей Цели Спринта

В создании Цели Спринта очень помогают сильные вопросы, которые задаются Скрам-команде. Ребята из сообществ Scrum Russia и Inspired By Agile нагенерили 50+ таких сильных вопросов. Лучшие вопросы собрали в брошюру, которой делимся с вами. Надеемся, что вы извлечете из нее максимум пользы!

Схема фреймворка Large-Scale Scrum (LeSS)

Схема включает в себя основные элементы LeSS: роли, артефакты и события. Печатайте в формате А0 для наилучшего эффекта.

Карточки экспериментов Событий LeSS

В нашей работе с командами мы часто экспериментируем. Делимся с вами результатами этих экспериментов. Выбирайте те из них, которые помогут вам улучшить события LeSS или избежать ошибок.

Шаблоны фасилитации на все случаи жизни

Освобождающие структуры - это простые шаблоны для структурирования взаимодействия в группе любого размера для достижения конкретной цели. Структуры разработаны для создания пространства, где каждый может быть услышан, замечен и уважаем.
43 структуры на все случаи жизни!

11 дисфункций применения Скрама в больших организациях

Лишь немногим энтерпрайзам удается получить все выгоды от использования Скрама. Почему? Во-первых, внедрение Скрама, который разрушает традиционную иерархию и функции, вызывает сопротивление системы и многие инициативы остаются половинчатыми. Во-вторых, энтерпрайзы ошибочно считают Скрам командным фреймворком, а он на самом деле используется на уровне продукта. С этого начинаются все 11 дисфункций, описанных в брошюре. Каждая дисфункция сопровождается историями из практики.

Техники координации команд в масштабируемом Скраме

Когда над продуктом работает несколько команд, возникает вопрос их координации.
В Масштабируемом Скраме ценится децентрализованная, самоорганизующаяся координация и интеграция вместо централизованной, контролируемой кем-то, используемой в традиционных подходах.
Карточки с различными техниками помогут вам организовать взаимодействие команд.

10 советов для работы с Бэклогом Продукта

Бэклог Продукта это упорядоченный и постоянно обновляемый список того, что необходимо для улучшения продукта. Это единственный источник работы, выполняемой Скрам-командой.
Работа с Бэклогом Продукта может быть сложной. Но у нас есть 10 практических советов, которые помогут вам эффективно работать с Бэклогом Продукта.

Плакат модель зрелости Скрам-команды

Модель зрелости описывает типичные паттерны поведения зрелых аджайл-команд. Используйте ее в качестве гайда для создания осознанности на пути к повышению уровня зрелости вашей команды.

Системное мышление в организационном коучинге

Эффективный организационный коучинг должен опираться на системное мышление. Оно помогает раскрыть причины хронических проблем в комплексных организационных контекстах и привлечь людей с разными точками зрения для понимания общей картины происходящего.
В брошюре описано применение системного мышления в организационном коучинге крупной сервисной организации, благодаря которому удалось найти фундаментальные решения нескольких проблем.

Системный айсберг

Как работать с изменениями? Системный айсберг помогает исследовать все уровни существующей системы: от событий и до ментальных моделей и убеждений людей. Хотите "подсветить" все, что скрыто и понять, как спроектировать будущее? Надеемся, что наша брошюра поможет вам.

LeSS Days 2020

Плейлист содержит в себе записи докладов участников конференции, в том числе выступления Басса Водди с иторией LeSS и Крейга Лармана.

LeSS Day Europe 2019

Плейлист докладов о реальном опыт внедрения и использования LeSS со всей Европы.

OKR чек-лист

Проверьте, что находитесь на правильном пути к успешному внедрению OKR, используя наш чек-лист.